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六合彩开奖查询:融入长三角干部先行动 宣城选派干部赴沪浙挂职锻炼

时间:2018/9/9 10:02:42  作者:  来源:  浏览:0  评论:0
内容摘要:  继2017年选派55名中青年干部到沪苏浙地区挂职后,今年5月下旬,我市25名市直综合经济部门副职、各开发区负责人和乡镇党政正职,再次启程前往上海市松江区、浙江省嘉兴市平湖市,进行为期3个月的挂职锻炼。  创新理念上的差距是最大的差距,创新发展上的短板是最大的短板。要实现与长...
     继2017年选派55名中青年干部到沪苏浙地区挂职后,今年5月下旬,我市25名市直综合经济部门副职、各开发区负责人和乡镇党政正职,再次启程前往上海市松江区、浙江省嘉兴市平湖市,进行为期3个月的挂职锻炼。

  创新理念上的差距是最大的差距,创新发展上的短板是最大的短板。要实现与长三角地区等高对接、一体化发展,首先要全面对标沪苏浙创新发展的新理念、新思路、新方法。

  基于这一共识,选派干部到沪苏浙挂职,身临其境参与其改革发展,把挂职锻炼当成一次等高对接沪苏浙的看齐之旅,一次吸收借鉴先发地区经验的研学之旅,一次重整行装再出发的提神之旅。

  这更是一场“争当长三角一体化高质量发展安徽排头兵”的具体实践。带着市委“换得新头脑、练就真本领、展现好形象”的嘱托,三个多月的时间里,25名挂职干部在学习中增长才干,在实践中提升能力,为争当排头兵积累了经验、蓄积了动能。

  解放了思想,更新了观念,掌握了打开高质量发展之门的金钥匙

  “解放思想、更新观念”是政策之先、改革之先、发展之先,是制定新政策、开创新模式、取得新突破的前提。近100天的时间里,挂职干部置身于发达地区的发展热潮中,亲身体验发达地区的发展方式和思路,感受到了发达地区干部群众的工作节奏和创业激情,学习到了发达地区干部的先进理念和创新精神,领略到了发达地区的经济社会发展成果。

  “在松江,我们普遍感受到,时时刻刻、无处不在的是:赶超拼劲强烈、服务精细周到、工作高效快捷、推进工作有力、待人真诚热情、协作氛围浓厚。尤其是在处理一件件具体事情的过程中,体现出‘精于品质、忠于事业、有旗必夺、永争第一’的时代精神,使我们倍受感染。”挂职干部朱召京动情的说,“松江的这种精神,正是我们最需要弥补和加强的功课。”

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